 |
¡á
°øÁ¤°Å·¡ ÀÚÀ²Áؼö ÇÁ·Î±×·¥ (CP: Compliance Program)
CP¶õ ±â¾÷ÀÇ ÀÓÁ÷¿øµé¿¡°Ô °æÀï¹ý Áؼö¸¦ À§ÇÑ ¸íÈ®ÇÑ Çൿ±âÁØÀ»
Á¦½ÃÇÏ¿© ÁÜÀ¸·Î½á, ¹ý À§¹ÝÀ» ¿¹¹æÇÔ°ú µ¿½Ã¿¡ À§¹ÝÇàÀ§ ¿©ºÎ¸¦ Á¶±â¿¡
¹ß°ßÇÒ ¼ö ÀÖµµ·Ï ´ëÀÀÃ¥À» ¸¶·ÃÇÏ´Â ¼ö´ÜÀ¸·Î ÇöÀç 200¿© ±â¾÷¿¡¼
½ÃÇàÁßÀÔ´Ï´Ù.
1.
ÀÚÀ²Áؼö ÇÁ·Î±×·¥(Compliance Program)ÀÇ ÀÇÀÇ
|
|
| ÀÚÀ²Áؼö ÇÁ·Î±×·¥Àº
±â¾÷ ³»ºÎ¿¡¼ ÀÚüÀûÀ¸·Î Á¦Á¤¤ý¿î¿µÇÏ´Â °øÁ¤°Å·¡¹ý Áؼö ÇÁ·Î±×·¥À»
ÀǹÌÇϰí, À̰ÍÀº °øÁ¤°Å·¡¹ýÀÇ Áؼö¸¦ À§ÇÑ ¸íÈ®ÇÑ Çൿ±âÁØÀ» Á¦½ÃÇÏ¿©
ÁÜÀ¸·Î½á ÀÓÁ÷¿øµé·Î ÇÏ¿©±Ý ¹«ÀǽÄÁß¿¡ °øÁ¤°Å·¡¹ýÀ» À§¹ÝÇÏÁö ¾Êµµ·Ï
¿¹¹æÇÔ°ú µ¿½Ã¿¡, ¹ý À§¹Ý¿¡ µû¸¥ ºÒ¾È°¨À» ÇØ¼Ò½ÃÄÑ ÁÖ´Â ¿ªÇÒÀ»
ÇÕ´Ï´Ù |
|
| 2. ÀÚÀ²Áؼö ÇÁ·Î±×·¥ÀÌ
°®Ãß¾î¾ß ÇÒ ¿ä¼Ò |
|
| °øÁ¤°Å·¡Áú¼
ÀÚÀ²ÁؼöÀ§¿øÈ¸¿¡¼ ±â¾÷°è°¡ ÀÚÀ²ÀûÀ¸·Î ½ÃÇàÇϵµ·Ï ±ÇÀåÇÑ °øÁ¤°Å·¡
ÀÚÀ²Áؼö±Ô¹ü(Code of Conduct)ÀÌ Á¦½ÃÇϰí ÀÖ´Â 7´ë
Çٽɿä¼Ò´Â ´ÙÀ½°ú °°½À´Ï´Ù. |
|
•
ÃÖ°í°æ¿µÀÚÀÇ ÀÇÁö¿Í °ü½ÉÀÇ Ç¥¸í • ÀÚÀ²Áؼö°ü¸®ÀÚÀÇ
ÀÓ¸í • ÀÚÀ²ÁؼöÆí¶÷ÀÇ Á¦ÀÛ •
ÀÚÀ²Áؼö±³À°ÀÇ ½Ç½Ã • ÀÚÀ²ÁؼöÀÇ °¨½Ã µî ±â¾÷³»ºÎÀÇ
°¨µ¶Ã¼°è ±¸Ãà • °øÁ¤°Å·¡¹ý À§¹Ý¿¡ ´ëÇÑ Á¦Àç
• °ü·Ã¹®¼ÀÇ Ã¼°èÀûÀÎ °ü¸® |
|
| 3. ÀÚÀ²Áؼö ÇÁ·Î±×·¥ÀÇ
½ÇÇà ´Ü°è |
|
| •
Á¦1´Ü°è: ½ÇÇàü°èÀÇ ±¸Ãà |
- ÃÖ°í°æ¿µÀÚ¿¡
ÀÇÇÑ ÀÚÀ²Áؼö¹æÄ§ÀÇ Ãµ¸í
- ÀÚÀ²Áؼö°ü¸®ÀÚÀÇ ÀÓ¸í
- ÀûÀýÇÑ ±ÇÇѰú Ã¥ÀÓÀÇ ºÎ¿©
- ³»ºÎÅëÁ¦Ã¼Á¦ÀÇ ±¸Ãà |
|
| •
Á¦2´Ü°è: ÀÚÀ²ÁؼöÀÇ ÃËÁø |
- ÀÚÀ²ÁؼöÆí¶÷ÀÇ
ÀÛ¼º
- ÀÚÀ²Áؼö±³À°ÀÇ ½Ç½Ã
- ÀÚÀ²Áؼö ÀÌÇà»óȲÀÇ °¨½Ã
- ¹ý À§¹ÝÇàÀ§¿¡ ´ëÇÑ Á¦Àç |
|
| •
Á¦3´Ü°è: ÇÁ·Î±×·¥ÀÇ È¿À²Àû ¿î¿ë |
- ¹®¼°ü¸®
- ÇÁ·Î±×·¥ ¿î¿µ¼º°úÀÇ Æò°¡
- ÀýÂ÷ ¹× Á¦µµÀÇ °³¼±
- °æÀï´ç±¹°úÀÇ Çù·Â |